Przejdź do treści

Szukasz pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku? Oczekujesz przyjaznej i motywującej atmosfery oraz możliwości rozwoju zawodowego? Sprawdź nasze oferty:

TLC Group
Twoja kariera. Nasza wspólna misja.

W TLC wierzymy, że sukces firmy budują ludzie – ich pasja, zaangażowanie i chęć tworzenia czegoś trwałego. Dajemy przestrzeń do rozwoju, wymiany doświadczeń i realizacji ambitnych projektów w międzynarodowym środowisku. Dołączając do naszego zespołu, współtworzysz rozwiązania, które każdego dnia poprawiają bezpieczeństwo i komfort pracy tysięcy osób na całym świecie.

  • Oferty pracy – dołącz do zespołu, w którym pasja i profesjonalizm tworzą solidne fundamenty sukcesu.
  • Program: praktyka / staż – zdobądź doświadczenie – ucz się od ekspertów, rozwijaj umiejętności i rozpocznij swoją karierę.

Co oferujemy

Dbamy o to, żebyś mógł rozwijać się i dobrze czuć w pracy każdego dnia.
  • Dopłata do karty sportowej

    Dostęp do obiektów sportowych w ramach karty Multisport.
  • Prywatna opieka medyczna

    Dostęp do sieci placówek medycznych dla pracownika i możliwość objęcia rodziny.
  • Premie i bonusy

    System premiowy dostosowany do specyfiki danego działu i realizowanych celów.
  • Szkolenia i rozwój

    Budżet szkoleniowy i konferencje branżowe.
  • Elastyczny czas pracy

    Model hybrydowy i elastyczne godziny tam, gdzie pozwala na to specyfika stanowiska.
  • Przyjazna atmosfera

    Integracje zespołowe, spotkania firmowe, kultura otwartości i wzajemnego szacunku.
  • Stabilne zatrudnienie

    Umowa o pracę od pierwszego dnia, firma z ponad 20-letnim stażem na rynku i stabilną pozycją.
  • Ścieżka awansu

    Transparentne kryteria awansu, regularne rozmowy rozwojowe z przełożonym i HR.
  • Praca w środowisku międzynarodowym

    Projekty z partnerami z Europy. Możliwość współpracy z 4 krajami w ramach grupy.
TLC Group
TLC Group
TLC Group
TLC Group
TLC Group
TLC Group
TLC Group
TLC Group

Moja praca daje mi możliwość rozwoju w obszarze, który nadal bywa postrzegany jako typowo męski. Doceniam, że w TLC liczą się przede wszystkim kompetencje, wiedza i zaangażowanie. Dzięki temu czuję, że jestem w miejscu, w którym mogę w pełni wykorzystać swój potencjał.

Ewelina Zaher-Petit
Główny Inżynier Spawalnik – TLC
01 / 08

Etapy rekrutacji

Wiemy, że rekrutacja potrafi stresować. Dlatego mamy jasno określony, przejrzysty proces.
  1. Aplikacja

    Wypełnij formularz online. Potwierdzimy, że otrzymaliśmy Twoje CV.
  2. Selekcja CV

    HR analizuje nadesłane aplikacje pod kątem wymagań stanowiska. Otrzymasz odpowiedź niezależnie od wyniku.
  3. Rozmowa z HR

    Wstępna rozmowa telefoniczna lub video (ok. 30 min). Pytania o doświadczenie, oczekiwania i motywację.
  4. Rozmowa z przełożonym

    Spotkanie z przyszłym przełożonym (ok. 60 min). Weryfikacja kompetencji merytorycznych, opcjonalnie próbka pracy.
  5. Oferta

    Oferta wynagrodzenia i warunków zatrudnienia. Czas na Twoją decyzję.
  6. Onboarding

    Dzień powitalny, mentor, plan wdrożenia na pierwsze 3 miesiące. Dostaniesz wszystko, czego potrzebujesz na dobry start.

FAQ – Najczęściej zadawane pytania

Odpowiedzi na pytania, które kandydaci zadają najczęściej.

Standardowy proces trwa od 2 do 4 tygodni od momentu wysłania aplikacji do otrzymania oferty. Dla stanowisk kierowniczych może trwać dłużej. Na każdym etapie informujemy Cię o statusie Twojej aplikacji.

Tak, możesz aplikować na kilka stanowisk jednocześnie w różnych markach TLC Group. Zalecamy, abyś dopasował CV do każdej oferty indywidualnie. Jeśli aktualnie nie prowadzimy rekrutacji dopasowanej do Twojego profilu, zachęcamy do zostawienia CV w naszej bazie kandydatów.

Możesz skontaktować się bezpośrednio z działem HR pod adresem: hr@tlc.eu. Odpowiadamy w ciągu 2 dni roboczych. Przy każdej zmianie statusu wysyłamy też automatyczne powiadomienie e-mail.

W zależności od stanowiska – spotkania przeprowadzamy stacjonarnie w biurze lub online na Teams. Zawsze informujemy z wyprzedzeniem i umawiamy najbardziej dogodny termin.

Tak. Część ofert publikowana jest w języku angielskim i przeznaczona dla kandydatów posługujących się wskazanym w ogłoszeniu językiem. Rekrutacje na stanowiska w oddziałach europejskich mogą być prowadzone w języku angielskim lub lokalnym.

Tak. TLC Group prowadzi rekrutację wyłącznie w oparciu o kompetencje, bez względu na wiek, płeć, narodowość, orientację seksualną czy niepełnosprawność. Zachęcamy wszystkich wykwalifikowanych kandydatów do aplikowania.

Naszą kulturę organizacyjną tworzą ludzie i relacje. Stawiamy na partnerską atmosferę, wzajemny szacunek i bezpośrednią komunikację – na co dzień mówimy sobie po imieniu i jesteśmy na „Ty”. Lubimy spędzać razem czas nie tylko w pracy, ale również poza nią – regularnie spotykamy się podczas wydarzeń i integracji firmowych. Tworzymy środowisko, w którym dobra współpraca idzie w parze z pozytywną atmosferą.

Nie znalazłeś stanowiska dla siebie?

Prześlij nam swoje CV i informacje na temat stanowiska, na którym chciałbyś pracować.