Przejdź do treści
Twoje zadania:
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych,
- Przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy i pozostałych dokumentów kadrowych,
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i nieobecności,
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków,
- Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, premii i innych świadczeń
- Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US, PFRON oraz GUS,
- Obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników w ZUS,
- Udzielanie pracownikom wsparcia w sprawach kadrowo-płacowych.
Tego od Ciebie oczekujemy:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Praktyczna znajomość prawa pracy oraz przepisów podatkowych i ubezpieczeniowych,
- Doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń – mile widziane,
- Znajomość programów: Comarch ERP Optima, Płatnika, pakietu MS Office,
- Znajomość procesu zatrudniania obcokrajowców
- Znajomość rozliczania delegacji krajowych i zagranicznych,
- Dokładność, terminowość i dobra organizacja pracy,
- Komunikatywność i nastawienie na współpracę.
To oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Wdrożenie oraz wsparcie doświadczonego zespołu,
- Możliwość rozwoju zawodowego,
- Przyjazną atmosferę i realny wpływ na organizację procesów kadrowo-płacowych.
Aplikuj 